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佐野薬局、サノドラッグ
●新卒者の研修内容  ●会社全体の研修内容

新卒者の研修内容

新卒の方の新人研修は、下の表のような内容で行ないます。
各人の習熟度合いによって期間に差がありますが、おおむね10ヶ月で一通りの仕事が出来るように育てます。



日程
到達目標
薬局レベルでの研修
知識レベルでの研修
1ヶ月 計数調剤ができる 処方箋を読む練習をし、錠剤や外用など計数調剤を主に行なう オリエンテーション
接遇と患者満足度
インターネットでの情報検索
2ヶ月
3ヶ月
4ヶ月 計量調剤ができる 水剤や散剤などの計量調剤を主に行なう 添付文書の読み方
薬物体内動態理論
5ヶ月
6ヶ月 薬がわかる 複雑な調剤ができるようになる
予製調剤、一包化
OJTで調剤技術の向上を図る 疾患と薬剤の薬理効果
保険点数について
7ヶ月
8ヶ月 服薬指導をやってみる 鑑査の練習をする 服薬指導と薬歴作成
疾患と臨床検査値
9ヶ月
10ヶ月

 

 

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